Está a contratar?
Pode estar a perder milhares de euros!
Existem apoios à contratação que reduzem os custos da sua empresa
A maioria das empresas está a contratar acima do custo real
Sem saber que existem apoios que podem reduzir significativamente esse encargo. Com uma análise cuidada dos incentivos disponíveis, é possível diminuir o peso salarial, reforçar a competitividade e planear novas contratações com maior segurança. Ajudamos a identificar os programas certos para o seu setor, a preparar a candidatura e a garantir o cumprimento de todos os requisitos legais, para que beneficie ao máximo dos apoios existentes.
Identificamos e tratamos incentivos públicos sem custo inicial
Apoios à contratação
Identificação de incentivos à contratação disponíveis para a sua empresa.
Estimativa de valor a receber
Quanto a sua empresa pode poupar.
Enquadramento da contratação
Estruturação da contratação para maximizar o apoio.
Submissão e acompanhamento da candidatura
Submissão e gestão completa do processo.
Só paga se o apoio for aprovado.
FAQ
1. Que apoios existem para contratar trabalhadores?
Existem vários apoios à contratação através do IEFP e outros incentivos públicos que permitem reduzir os custos das empresas.
2. Quem pode beneficiar dos apoios à contratação?
Empresas que estejam a contratar e cumpram os critérios definidos pelas medidas em vigor.
3. Como saber se a minha empresa tem direito a apoios?
É necessário analisar o tipo de contratação, o perfil do candidato e a localização da empresa.
Apoios à contratação em Portugal
Os apoios à contratação em Portugal, incluindo medidas do IEFP, permitem às empresas reduzir significativamente os custos associados à contratação de novos colaboradores. Estes incentivos podem assumir a forma de subsídios financeiros, comparticipação salarial ou estágios financiados.
Muitas empresas não aproveitam estes apoios por desconhecimento ou falta de tempo para tratar do processo. A identificação correta das medidas aplicáveis e o enquadramento adequado de cada contratação são fundamentais para maximizar o benefício e evitar problemas futuros.
Podemos apoiar na análise do perfil da empresa e dos candidatos, na seleção dos programas de apoio mais vantajosos e em todo o processo de candidatura, acompanhamento e reporte. Assim, garante que a sua empresa aproveita todas as oportunidades disponíveis, reduz custos e reforça a sua competitividade no mercado de trabalho.
Os apoios à contratação do IEFP e outros incentivos públicos são uma das principais formas de financiamento disponíveis para empresas em Portugal.
Incentivos à contratação em Portugal
Existem vários apoios à contratação em Portugal que permitem às empresas reduzir significativamente os custos associados à contratação de novos colaboradores.
Entre os principais incentivos disponíveis destacam-se:
– Apoios do IEFP à contratação
– Programas de estágios financiados
– Incentivos à contratação de jovens e desempregados
– Medidas com majorações para determinadas regiões
No entanto, cada apoio tem critérios específicos e nem todos se aplicam a todas as situações.
A identificação do enquadramento correto é essencial para garantir o acesso ao apoio e maximizar o valor a receber.
É por isso que analisamos cada caso de forma individual, garantindo que a sua empresa beneficia do apoio mais vantajoso.